胜任特征模型主要应用于()。

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胜任特征模型主要应用于()。

  • A: 岗位分析
  • B: 员工培训
  • C: 员工的职业发展
  • D: 业务流程的重组
  • E: 质量的管理和监控

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!