搜题，就来89问答库对于新员工的培训，特别是从事低层次工作的新员工的培训需求分析，通常使用（）方法。
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对于新员工的培训，特别是从事低层次工作的新员工的培训需求分析，通常使用（）方法。
- A: 绩效分析法
- B: 任务分析法
- C: 团队分析法
- D: 问卷调查法
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