()就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
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()就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
- A: 设计培训流程
- B: 实施培训计划
- C: 制定培训策略
- D: 拟定培训制度
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