小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括()。

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小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括()。

  • A: 德才兼备
  • B: 经验至上
  • C: 不拘一格,能力至上
  • D: 内部优先
  • E: 量才适用

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