搜题，就来89问答库（）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
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（）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
- A: 效率目标
- B: 合法目标
- C: 公平目标
- D: 平等目标
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