目标管理法的优点包括()
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目标管理法的优点包括()
- A: 结果易于观测
- B: 适合对员工提供建议
- C: 直接反映员工工作内容
- D: 适合对员工进行反馈和辅导
- E: 便于对不同部门间的绩效做横向比较
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