按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少()的可能性。
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按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少()的可能性。
- A: 产生误会
- B: 产生偏见
- C: 产生误解
- D: 产生意见
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