按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少()的可能性。

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按照员工的工作成果进行评估,这种方法比较客观,容易为员工接受,能减少()的可能性。

  • A: 产生误会
  • B: 产生偏见
  • C: 产生误解
  • D: 产生意见

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