网点员工绩效考核指标体系应从()等维度设置关键的、可量化的考核指标,引导考核对象立足本职岗位做好相关工作。

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网点员工绩效考核指标体系应从()等维度设置关键的、可量化的考核指标,引导考核对象立足本职岗位做好相关工作。

  • A: 财务、客户、企业愿景、学习成长
  • B: 财务、企业愿景、内部运营、学习成长
  • C: 客户、财务、行为能力、企业愿景
  • D: 财务、客户、内部运营、学习成长

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