维克多・弗罗姆的期望理论认为,为有效发挥个体在工作中的动机,需要做好以下工作()。

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维克多・弗罗姆的期望理论认为,为有效发挥个体在工作中的动机,需要做好以下工作()。

  • A: 目标设定科学
  • B: 功绩制原则
  • C: 了解员工需要
  • D: 注重物质激励

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