对于一个建校接近40多年,师资队伍水平较高而且基本稳定的的高等学府来说,其管理者领导风格调整的方向是()。

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对于一个建校接近40多年,师资队伍水平较高而且基本稳定的的高等学府来说,其管理者领导风格调整的方向是()。

  • A: 参与型——命令型
  • B: 参与型——推销型
  • C: 参与型——授权型
  • D: 参与型——参与型

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