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职位等级法的优点有()

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职位等级法的优点有()

  • A: 具有较强的灵活性
  • B: 简单易行
  • C: 成本较低
  • D: 可做到同职同薪
  • E: 能有效地激励员工

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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