对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括(),以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。
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对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括(),以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。
- A: 企业经营战略
- B: 组织文化和价值观
- C: 环境特点
- D: 外部的竞争压力
- E: 员工个人的需要
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