2014年12月15日,王某到甲公司上班,但双方尚未签订书面合同;甲公司聘用王某的下列做法中,不符合劳动合同法律制度规定的是()。
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2014年12月15日,王某到甲公司上班,但双方尚未签订书面合同;甲公司聘用王某的下列做法中,不符合劳动合同法律制度规定的是()。
- A: 甲公司要求王某将大学本科毕业证交存公司人事部门保管
- B: 甲公司要求王某如实填写其家庭成员基本情况和本人教育经历
- C: 甲公司书面通知王某,其劳动合同将随同批入职的其他员工在2014年12月30日签订
- D: 甲公司向王某发放员工手册,并告知王某员工手册中的内容视为劳动合同的组成部分
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