主管对绩效结果进行反馈时,应努力做到()。

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主管对绩效结果进行反馈时,应努力做到()。

  • A: 给员工发言的机会
  • B: 集中于关键事项
  • C: 运用反馈技巧,因人而异
  • D: 纠正被考核者的不良态度
  • E: 具有针对性

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!