搜题，就来89问答库（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。
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（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。
- A: 观察法
- B: 重点团队分析法
- C: 问卷调查法
- D: 工作任务分析法
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