部门结构的设计中最关键的是()。
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部门结构的设计中最关键的是()。
- A: 将企业组织划分为不同的、相对独立的部门
- B: 将各个部门组合起来,形成特定的部门结构
- C: 对部门结构的选择和规划
- D: 实现企业各部门的高度统一管理
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