()是为其员工提供终身的退休收入,而这种收入的多少常常决定于职业和工资报酬等因素。

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()是为其员工提供终身的退休收入,而这种收入的多少常常决定于职业和工资报酬等因素。

  • A: 退休金计划
  • B: 抚恤金计划
  • C: 储蓄计划
  • D: 团体健康保险计划

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