美国学者认为为达到组织目标,领导者界定和构造自己与下属的角色倾向程度叫()。
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美国学者认为为达到组织目标,领导者界定和构造自己与下属的角色倾向程度叫()。
- A: 关怀维度
- B: 结构维度
- C: 高关怀维度
- D: 高结构维度
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