期望价值理论认为,要调动职工积极性,必须处理好的关系是()
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期望价值理论认为,要调动职工积极性,必须处理好的关系是()
- A: 职工与社会的关系
- B: 绩效与奖励的关系
- C: 个人努力与绩效的关系
- D: 个人目标与整体目标的关系
- E: 奖励与满足个人需要的关系
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