美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。

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美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。

  • A: 内在价值
  • B: 内在激励
  • C: 外在工作价值
  • D: 生活保障
  • E: 外在报酬

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