《员工违规行为处理办法》所称后果严重,是指因违规行为导致()情形之一的。
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《员工违规行为处理办法》所称后果严重,是指因违规行为导致()情形之一的。
- A: 外部侵害案件损失低于一百万元的;
- B: 一人死亡或三人重伤,或低于一百万元损失责任事故的;
- C: 核心信息系统运行故障或瘫痪,影响业务半小时以上的;
- D: 印章、密押器等重要机具被盗用、丢失的:
- E: 重要空白凭证、有价单证、网上银行认证工具等被盗用、丢失的;
- F: 网点被责令停业整顿的。
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