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有效的晋升管理应遵循的原则有()
- A: 晋升应考虑员工的个人目标
- B: 晋升过程正规、平等和透明
- C: 晋升程序标准化
- D: 晋升选拔注重能力
- E: 对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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