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《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。

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《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。

A: 执行国家劳动卫生安全规程和标准
B: 为劳动者办理意外伤害保险
C: 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D: 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。

不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。

王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（）。

2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。

《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。

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