根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效的是()
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根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效的是()
- A: 以欺诈、胁迫手段订立的劳动合同
- B: 违反法律、行政法规强制性规定的
- C: 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
- D: 劳动者工资低于用人单位所在地的最低工资标准
- E: 试用期为六个月的劳动合同
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