解决劳务人员工资纠纷的主要方法:()

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解决劳务人员工资纠纷的主要方法:()

  • A: 建立企业信用档案制度;
  • B: 建立日常工作机制和监督机制;
  • C: 建立欠薪应急周转金制度;
  • D: 提高农民工的法律维权意识;

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