“绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外,还包括()。
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“绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外,还包括()。
- A: 绩效决策
- B: 绩效标准界定
- C: 绩效改进
- D: 绩效程序评估
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