绩效管理过程中,员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方,处理方法不恰当的是()。

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绩效管理过程中,员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方,处理方法不恰当的是()。

  • A: 与考评者面谈
  • B: 向相关部门申诉
  • C: 投诉考评者
  • D: 向绩效管理委员会反映

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