绩效管理过程中,员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方,处理方法不恰当的是()。
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绩效管理过程中,员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方,处理方法不恰当的是()。
- A: 与考评者面谈
- B: 向相关部门申诉
- C: 投诉考评者
- D: 向绩效管理委员会反映
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