在研究型机构中,下列哪种领导方式的效果最差()。

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在研究型机构中,下列哪种领导方式的效果最差()。

  • A: 低任务高关系
  • B: 高任务高关系
  • C: 低任务低关系
  • D: 高任务低关系

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