搜题，就来89问答库一家企业员工积极性偏低，上下级关系比较紧张，管理很不顺畅，效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面，公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤（）。
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一家企业员工积极性偏低，上下级关系比较紧张，管理很不顺畅，效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面，公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤（）。
- A: 确定目标、目标分解、执行目标、评定结果
- B: 目标分解、确定目标、评定结果、执行目标
- C: 执行目标、评定结果、确定目标、目标分解
- D: 评定结果、执行目标、确定目标、目标分解
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