搜题，就来89问答库劳务分包合同规定：劳务报酬不可以采用（）方式。
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劳务分包合同规定：劳务报酬不可以采用（）方式。
- A: 固定劳务报酬（含管理费）
- B: 约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
- C: 约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算
- D: 采用暂估价方式约定合同总价
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